Философия души

Пятница, 29.10.2021, 01:43

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход

Главная » Статьи » Моя работа

О ДУХОВНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ.

О ДУХОВНОМ  МЕНЕДЖМЕНТЕ.

 

  При  концептуальной разработке программы-2007 и программы- 2008, а также при анализе деятельности клубов («Клуб личностного роста», «бизнес-элит-клуб») не раз «всплывал» термин «духовный менеджмент» - понятие, которое появилось за рубежом, когда проявила себя тенденция «недостаточности» традиционного  менеджмента.

    Мы можем назвать – по крайней мере- две монографии, где фигурирует этот термин: Й.Кунде «Корпоративная религия» (Санкт-Петербург,2004) и А.Паттакос «Пленники собственных мыслей» (принципы ВиктораФранкла в действии).

     Основное достоинство книги Паттакоса в том, что он доказал на конкретных примерах, что стремление менеджмента к предельной рационализации тормозит работу даже преуспевающих ( поначалу) предпринимателей. Главная мысль монографии Паттакоса – внедрить принцип «воли к поиску смысла в мир бизнеса». «То, что нам нужно сейчас, - это способ поднять человеческий дух на рабочем месте».

    Смысл , – считает Паттакос, - есть во всем и повсюду. Это верно в отношении любой работы, будь то управление автобусом (приводит яркий пример того, как «обыкновенный шофер» внес дополнительный смысл в научную конференцию только тем, что «нестандартно» развозил участников конференции) или – управление крупной корпорацией. Или – простая разноска почты.

    Паттакос далек от мысли упрощать ситуацию. Он понимает, что  пройти по пути к смыслу – трудно.

    У Й. Кунде акценты расставлены несколько иначе. Если Паттакосу удалось приблизиться к «Концепции трансформации человека в личность» и рассказать, как её можно внедрить в бизнес»

    То Кунде весьма осторожно отходит от традиционного менеджерства (хотя и понимает, как и Паттакос, что перемены необходимы). Вот он пишет : « Топ-менеджеры предпочитают оставаться на заднем плане, а должно быть всё наоборот. Служащие хотят знать, чем руководствуется начальство и о чем оно думает»

    Последние главы цитируемой книги особенно интересны: « Присутствие первоклассного духовного лидера-новатора проявляется в преданности корпоративной религии в ущерб преданности производству, финансам и логистике.»

Категория: Моя работа | Добавил: indira (17.06.2008)
Просмотров: 1025 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Меню сайта

Категории раздела

Философские сказки [22]
Представляю вашему вниманию сказки студентов юридической академии, написанные ими после прослушивания лекции «Философия и сказки».
Стихи [19]
Философская проза [21]
Эмили Дикинсон [11]
И это все о ней...
Об авторе сайта и ее книгах [11]
Литературоведение [1]
Моя работа [32]
О чем бы мне хотелось сказать? [8]
Сборник конкурсных рефератов – эссе, написанных в рамках педагогического проекта «Философия и литература» студентами и магистерами КАЗГЮА и изданного в 2003 г. для летней арт–школы Казахстан – Соросом/.
Кто мы? Зачем мы? Куда идем? [17]
Реальная философия. Здесь актуализированы проблемы "второго духовного рождения", личностного роста. Использованы фрагменты цикла лекций по метафизике прозы Пруста, прочитанного автором в арт-школе фонда "Сорос-Казахстан".
Путь к себе [3]
Здесь каждый посетитель сайт может рассказать о том Пути, по которому он идет к себе. Пишите!
Дайджест [3]
Здесь мы будем публиковать интересные материалы из прессы, Интернета, книг.
Английский с любовью [10]
Моя докторская [39]
С любовью к Прусту [30]
Оразалину Тимуру и Муслиме Нурмагамбетовой – с уважением и любовью – посвящается эта книга.
Дайджест [28]

Поиск

Статистика